Im Geschäftsbereich Finanzen & Controlling der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das regelmäßige Controlling der zentralen Bereiche mit den dazugehörigen Analysen, Kommentierungen von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen der zentralen Bereiche
• Ausbau der Schnittstellenfunktionen im Konzern in Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung, Berichtswesen und den anderen Controlling-Abteilungen der Universitätsmedizin Greifswald
• Mitwirkung bei der Erstellung sowie Durchführung regelmäßiger Berichterstattungen wie Monats- und Jahresabschlüsse der UMG sowie Controllinggesprächen mit den Kostenstellenverantwortlichen
• Mitarbeit bei der jährlichen Unternehmensplanung inkl. unterjähriger Forecast-Prozesse
• Begleitung übergreifender Controlling-Projekte
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung und den Controllingsystemen

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen einen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Gesundheitsbereich
• Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel), im Idealfall auch mit SAP-R/3- und SAP-BW-Kenntnisse wünschenswert
• Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem ‚Blick für das Ganze‘
• Sie zeichnen sich durch gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise aus

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung bis zu E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich unkompliziert bis zum 14.07.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsformular, wir freuen uns auf Sie!