Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse

• Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbar­machung aller Ein­nah­men und Ausgaben des Bezirks Oberbayern zu­ständig ist
• Sie buchen schwer­punkt­mäßig elektronische Kontoauszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen­verfahren „proDoppik“
• Hierzu führen Sie eigen­verantwortlich ein Verwahr­konto und erle­digen die erfor­der­lichen Er­mitt­lungs- und Abwick­lungs­arbeiten; dabei prüfen Sie auch Soll-Eingaben im Fach­verfahren „SOZIUSopenÜ“ der Sozial­verwaltung
• Die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrach­tung ist eben­falls Teil Ihrer Aufgaben
• Sie sind in Stellvertretung für das interne und ex­terne Mahn­wesen der Sozial­ver­waltung zuständig
• Die Mitarbeit bei sonstigen Buchungs- und Sortier­arbeiten und die Beleg­ablage runden Ihr Aufgabenspektrum ab

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung bzw. einen erfolg­reichen Abschluss
• als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fach­bereich Kommunal­verwaltung (VFA-K), oder
• des Beschäftigten­lehrgangs I oder
• zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit dem Schwer­punkt auf Buchhaltung
• Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufs­erfahrung von mindes­tens zwei Jahren in der Buch­haltung, vorzugsweise im kamera­len Kassenwesen
• In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus
• Sie überzeugen mit Eigen­initiative und einer selbst­ständigen und gründlichen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis zeichnen Sie aus
• Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise und beherr­schen die deutsche Sprache sicher (mindes­tens C1-Niveau)
• Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „SOZIUSopenÜ“ und in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „proDoppik“

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings