Techtronic Industries ELC GmbH
Winnenden
Zuverdienstgrenzen für erwerbstätige Rentner
Das Wichtigste in Kürze
- Regelaltersrente dürfen beliebig hinzuverdienen und Bezieher:innen einer vorgezogenen Altersrente seit 2023 auch.
- Für Bezieher:innen einer Erwerbsminderungsrente gilt eine Zuverdienstgrenze und ein Hinzuverdienstdeckel.
- Rentner:innen unterliegen bei Steuer und Sozialversicherung denselben Regeln, die für alle Arbeitnehmer gelten.
Während sich viele Berufstätige schon vor Erreichen des Rentenalters am Ende ihrer Kräfte fühlen, fühlen sich andere noch viel zu fit, um daheim die Füße hochzulegen. Da die gesetzliche Rente längst nicht mehr für ein auskömmliches Dasein reicht, gehen viele Rentner weiter zur Arbeit. Doch das kann Abstriche bei der Rente bedeuten.
Minijob ist allen Rentern erlaubt
Ohne Abzug bei der Rente dürfen alle Rentner nebenbei in einem Minijob geringfügig dazuverdienen, bis zur Verdienstgrenze für Minijobs. Die Verdienstgrenze liegt derzeit bei 520 Euro im Monat. Nur Bezieher:innen einer Erwerbsminderungsrente könnte die Rentenversicherung unter Umständen die Rente kürzen. Keine Hinzuverdienstgrenze gibt es für Regeleltersrentner:innen und seit Jahresbeginn 2023 auch für Bezieher:innen einer vorgezogenen Altersrente.Regelaltersrentner dürfen unbegrenzt hinzu verdienen
Wer die vorgeschriebene Altersgrenze für eine abschlagsfreie Rente erreicht hat, bezieht eine sogenannte "Regelaltersrente"“ und kann unbegrenzt zur Rente hinzu verdienen. Gehen wir zunächst vom "normalen" Rentner aus.
Beispiel: Albert A. wurde am 3. Januar 1956 geboren und arbeitete als Speditionskaufmann. Die Altersgrenze hat er nach 65 Lebensjahren und 10 Monaten erreicht (siehe Tabelle 1). Die reguläre Anstellung von Herrn A. endete also zum 3. November 2016. Das Unternehmen hat ihm aber angeboten, gern könne Herr A. in Teilzeit für die Spedition weiterarbeiten. Herr A. kann mit einem guten Gefühl zusagen.
Als Regelaltersrentner kann er unbegrenzt hinzu verdienen. Natürlich wird das Einkommen zusätzlich zur Rente versteuert. Außerdem bekommt er alle üblichen Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Diese Regelung gilt seit dem 01.01.2023 auch für Bezieher:innen einer vorgezogenen Altersrente (Frührente). Für diese Gruppen gilt keine Hinzuverdienstgrenze (mehr).
| Geburtsjahr |
Einstiegsalter Jahre + Monate |
| 1950 | 65 + 4 |
| 1951 | 65 + 5 |
| 1952 | 65 + 6 |
| 1953 | 65 + 7 |
| 1954 | 65 + 8 |
| 1955 | 65 + 9 |
| 1956 | 65+ 10 |
| 1957 | 65 + 11 |
| 1958 | 66 Jahre |
| 1959 | 66 + 2 |
| 1960 | 66 + 4 |
| 1961 | 66 + 6 |
| 1962 | 66 + 8 |
| 1963 | 66 + 10 |
| 1964 | 67 Jahre |
Hinzuverdienstgrenzen
Nachdem die Hinzuverdienstgrenze für Frührentner:innen zum 1. Januar 2023 gefallen ist, gilt sie jetzt nur noch für Empfänger:innen einer Erwerbsminderungsrente. Angaben über Hinzuverdienstgrenzen finden Betroffene auf ihrem Rentenbescheid. Bei Bezug einer Rente wegen voller Erwerbsminderung, beträgt die allgemeine Hinzuverdienstgrenze jährlich 6.300 Euro brutto. Bei Überschreiten der Hinzuverdienstgrenzen kürzt die Rentenversicherung die Rente – und zwar um 40 Prozent des Betrags, um den das Einkommen die Hinzuverdienstgrenze überschreitet.Hinzuverdienst bei Erwerbsminderungsrente
Für Bezieher:innen einer Rente wegen Erwerbsminderung gibt es den sogenannten Hinzuverdienstdeckel. Maßgeblich ist hier das höchste Einkommen, das der Betroffene in den letzten 15 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung erzielt hat. Das funktioniert folgendermaßen:- Liegt der Hinzuverdienst eines Erwerbsminderungsrentners über der Hinzuverdienstgrenze von 6.300 Euro im Jahr, werden ihm 40 Prozent des Einkommen über der Hinzuverdienstgrenze von der Rente abgezogen.
- Liegt das Einkommen abzüglich der 40 Prozent für den übersteigenden Betrag trotzdem noch höher als das höchste Einkommen, das der Betroffenen in den letzten 15 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung erzielt hat, dann wird jeder Euro über diesen Hinzuverdienstdeckel hinaus komplett von der Rente abgezogen.
Für Bezieher einer teilweisen Erwerbsminderungsrente berechnet die Rentenversicherung die Hinzuverdienstgrenze individuell. Maßgeblich ist das höchste Gehalt in den letzten 15 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung (Mindestbetrag: 15.479,10 Euro im Jahr). Verdienst, der diese Grenze überschreitet, wird zu 40 Prozent von Ihrer Erwerbsminderungsrente abgezogen. Darüber hinaus gilt auch hier der Hinzuverdienstdeckel.
Hinzuverdienst bei Hinterbliebenenrente
Für Bezieher einer Hinterbliebenenrente gibt es keine Hinzuverdienstgrenzen. Es gibt nur einen Freibetrag der erwerbstätigen Hinterbliebenenrentnern nicht vom Rentenbetrag abgezogen wird – und damit doch wieder eine Hinzuverdienstgrenze.Übersicht: Freibetrag für Empfängerinnen und Empfänger von Witwen- und Witwerrenten (pro Monat)
| Zeitraum | Ost | West |
| Juli 2022 bis Juni 2024 | 937,73 € | 950,93 € |
| Juli 2021 bis Juni 2022 | 883,61 € | 902,62 € |
Verdient der oder die Hinterbliebene mehr als den Freibetrag, dann wird das Nettoeinkommen zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet.
Der monatliche Freibetrag erhöht sich um das 5,6fache des Rentenbetrags für jedes Kind der Rentnerin oder des Rentners mit Anspruch auf Waisenrente. Dabei spielt es keine Rolle, ob das Kind die Waisenrente tatsächlich bezieht, oder nicht.
- Waisenrente können alle leiblichen und adoptierten Kinder, Stief- und Pflegekinder beziehen, wenn sie im Haushalt des oder der Verstorbenen lebten.
- Ebenfalls waisenrentenberechtigt sind Enkel und Geschwister, die im Haushalt des oder der Verstorbenen lebten oder von ihm unterhalten wurden.
Wichtig: Ein Anspruch auf einen Kinderfreibetrag besteht auch für Kinder, die nur deswegen keine Waisenrente beziehen, weil sie keine leiblichen adoptierten oder Pflegekinder des / der Verstorbenen waren.
Übersicht: Zusätzliche Freibeträge für jedes waisenrentenberechtigte Kind (pro Monat).
| Zeitraum | Ost | West |
| Juli 2022 bis Juni 2024 | 198,91 € | 201,71 € |
| Juli 2021 bis Juni 2022 | 187,43 € | 191,46 € |
Sozialversicherung für erwerbstätige Rentner
Lohnabhängig arbeitende Rentner unterliegen insgesamt denselben Regeln, die für alle Arbeitnehmer gelten. Einen Minijob für 450 Euro im Monat dürfen auch Rentner beitragsfrei in der Sozialversicherung antreten. Geht der Job über die Geringfügigkeit heraus, tritt auch bei Rentnern als Arbeitnehmer eine Versicherungspflicht in der Pflege- und Krankenversicherung sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Der Arbeitgeber muss seine Anteile zu diesen Versicherungen auch für einen Rentner zahlen, den er einstellt.Für die Arbeitnehmerbeiträge gilt wieder die Regelaltersgrenze:
- Regelaltersrentner zahlen Beiträge zu Pflege- und Krankenversicherung, nicht aber zur Arbeitslosenversicherung und zur Rentenversicherung.
- Frührentner zahlen zu allen Versicherungsarten ihre Arbeitnehmeranteile.
Arbeitgeber können also keine Anteile zu den Sozialversicherungsbeiträgen einsparen, wenn sie einen Rentner anstatt eines jüngeren Arbeitnehmers einstellen.
(Stand: 2023)
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Quelle: Deutsche Rentenversicherung, AOK, Senioren-Ratgeber.de, Handelsblatt letzte Änderung W.V.R. am 27.06.2024 Autor(en): Wolff von Rechenberg |
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Herr Wolff von Rechenberg
Wolff von Rechenberg ist Wirtschaftsjournalist und versorgt seit 2012 die Fachportale der reimus.NET mit News und Fachartikeln. |
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